人力資源社會保障部聯(lián)合國家密碼管理局組織有關專家, 制定了《密碼技術應用員國家職業(yè)技能標準 (2022 年版)》(以下簡稱《標準》)，已于2022年7月6日正式發(fā)布。
標準依據(jù)有關規(guī)定將密碼技術應用員分為四級/中級工、 三級/高級工、 二級/技師、一級/高級技師四個等級, 包括職業(yè)概況、基本要求、工作要求和權(quán)重表四個方面的內(nèi)容。
職業(yè)概況包括本職業(yè)的名稱、編碼、定義、技能等級、環(huán)境條件、能力特征、普通受教育程度、培訓參考學時、職業(yè)技能鑒定要求9個方面，其中，對各等級的職業(yè)技能鑒定要求進行了詳細的說明。
鑒定方式分為理論知識考試、 技能考核以及綜合評審。其中，理論知識考試以筆試、機考等方式為主, 主要考核從業(yè)人員從事本職業(yè)應掌握的基本要求和相關知識要求; 技能考核主要采用現(xiàn)場操作、模擬操作等方式進行,主要考核從業(yè)人員從事本職業(yè)應具備的技能水平；綜合評審主要針對技師和高級技師, 通常采取審閱申報材料、答辯等方式進行全面評議和審查。
理論知識考試、 技能考核和綜合評審均實行百分制, 成績皆達60分 ( 含) 以上者為合格。
標準對監(jiān)考人員、考評人員與考生配比，鑒定時間，鑒定場所設備也作出了明確規(guī)定。
基本要求分為職業(yè)道德、基礎知識。職業(yè)道德分為職業(yè)道德基本知識和職業(yè)守則兩個方面；基礎知識分為計算機基礎知識、網(wǎng)絡安全基礎知識、密碼基礎知識、相關法律、 法規(guī)知識四個方面，并明確提出各個方面必需的內(nèi)容。
關鍵信息基礎設施運營者和處理100萬人以上個人信息的數(shù)據(jù)處理者向境外提供個人信息;向境外提供10萬人個人信息或者1萬人敏感個人信息的數(shù)據(jù)處理者向境外提供個人信息
互聯(lián)網(wǎng)彈窗信息推送服務提供者應當遵守憲法、法律和行政法規(guī);應當落實信息內(nèi)容管理主體責任;規(guī)范新聞信息推送,科學設定推送內(nèi)容占比,健全推送內(nèi)容審核流程
步態(tài)識別數(shù)據(jù)活動涉及的數(shù)據(jù)處理角色包括數(shù)據(jù)主休,步態(tài)識別數(shù)據(jù)處理者,公共安全管理機構(gòu),第三方服務平臺等,步態(tài)識別數(shù)據(jù)的存儲和傳輸
對基因識別數(shù)據(jù)處理者的要求應按照實現(xiàn)基因識別數(shù)據(jù)及關聯(lián)信息處理目的所需要的最短時間進行存儲,采用適用的密碼技術進行傳輸
收集聲紋語音樣木前,應告知數(shù)據(jù)主體數(shù)據(jù)處理者名稱和聯(lián)系方式,每次收集聲紋語音樣本應具有明確的,已取得用戶同意收集的時間期限
嵌入設計原則:將個人信息保護要求納入產(chǎn)品服務的設計中;用戶中心原則:以用戶為中心設計產(chǎn)品服務的個人信息安全功能,最大程度保障用戶個人信息權(quán)益
收集人臉識別數(shù)據(jù)時應向數(shù)據(jù)主體告知人臉識別數(shù)據(jù)的相關事項;在識別過程中持續(xù)告知數(shù)據(jù)主體驗證目的,并通過語言,文字等向數(shù)據(jù)主體進行提示
車外數(shù)據(jù)未完成匿名化處理前不應向車外提供;匿名化處理過程中.除分析確定包含人臉以及車牌等個人信息的區(qū)域不應進行人臉比對步態(tài)分析以及語音識別等其他處理
應按照有關要求和標準進行數(shù)據(jù)分類分級保護,識別即時通信服務涉及的核心數(shù)據(jù),重要數(shù) 據(jù) ,一般數(shù)據(jù),對不同級別的數(shù)據(jù)采取不同的保護措施
快遞物流服務數(shù)據(jù)處理活動主要圍繞著快遞物流服務的業(yè)務功能開展;用戶數(shù)據(jù)如收寄件人姓名,地址,聯(lián)系電話,企業(yè)賬號信息,企業(yè)通信信息等
網(wǎng)上購物服務的相關方包括買家,賣家,網(wǎng)上購物服務提供者及第三方服務提供者;用戶數(shù)據(jù)如買家消費記錄,收貨人信息（姓名,地址,電話號碼）,賣家賬號信息等
網(wǎng)絡支付服務提供者如提供跨境支付服務,出境數(shù)據(jù)應僅限為處理跨境支付業(yè)務所需的必要信息,每年應自行或委托第二方機構(gòu)對數(shù)據(jù)出境至少進行一次數(shù)據(jù)出境 風險評估
