一是實(shí)現(xiàn)更充分更高質(zhì)量就業(yè)。就業(yè)優(yōu)先政策全面強(qiáng)化，就業(yè)更加充分，就業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，就業(yè)質(zhì)量明顯提升。多渠道就業(yè)促進(jìn)機(jī)制更加健全，就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境不斷優(yōu)化，統(tǒng)一開(kāi)放、競(jìng)爭(zhēng)有序的人力資源市場(chǎng)體系更加健全，全方位公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系全面建成�！笆奈濉逼陂g實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)10萬(wàn)人以上。
二是多層次社會(huì)保障體系基本形成。推動(dòng)實(shí)現(xiàn)基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)法定人群全覆蓋，參保繳費(fèi)質(zhì)量顯著提高。社會(huì)保險(xiǎn)制度改革全面推進(jìn)，統(tǒng)籌層次不斷提高，全覆蓋、可持續(xù)的多層次社會(huì)保障體系不斷健全。與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)的社保待遇確定和調(diào)整機(jī)制更加健全，待遇水平穩(wěn)步提高，城鄉(xiāng)、區(qū)域、群體間保障水平合理銜接，基金運(yùn)行安全可持續(xù)�！笆奈濉逼谀谐擎�(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到71萬(wàn)人、100萬(wàn)人、33萬(wàn)人、42萬(wàn)人。
三是高水平人才集聚能力顯著提升。適應(yīng)新時(shí)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，做大做強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍和技能人才隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力和人才社會(huì)性流動(dòng)渠道更加暢通，人才梯隊(duì)結(jié)構(gòu)更加優(yōu)良，人才發(fā)展發(fā)展環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，人才公共服務(wù)體系進(jìn)一步完善。提升技工教育辦學(xué)水平，推動(dòng)韶關(guān)市技師學(xué)院納入高等職業(yè)教育，產(chǎn)教融合、校企合作層次和水平顯著提升，專(zhuān)業(yè)設(shè)置與我市工業(yè)信息化、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)結(jié)合更加緊密，與更加充分更高質(zhì)量就業(yè)需求更加匹配，與職業(yè)教育政策更加貫通。
附件：關(guān)于印發(fā)韶關(guān)市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃的通知
江府〔2022〕13號(hào);實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)20萬(wàn)人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.0%以內(nèi);基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率達(dá)到95%,失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到96萬(wàn)人
普府〔2022〕14號(hào);一次性工亡補(bǔ)助金從57.688萬(wàn)元提高至84.718萬(wàn)元,工傷傷殘津貼月人均標(biāo)準(zhǔn)從1972.68元提高至3779.47元,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和技能人才總量達(dá)94312人
全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)達(dá)到6萬(wàn)人以上,高校畢業(yè)生在鐘就業(yè)創(chuàng)業(yè)1萬(wàn)人;專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才達(dá)到1.5萬(wàn)人;勞動(dòng)保障監(jiān)察案件結(jié)案率達(dá)97%以上
江蘇省印發(fā)12條舉措:鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè);拓寬基層就業(yè)空間;大力扶持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);挖掘新興就業(yè)機(jī)會(huì);著力優(yōu)化就業(yè)服務(wù);加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)
鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向基層一線就業(yè),招聘特崗教師6000人;四級(jí)聯(lián)考計(jì)劃招錄公務(wù)員（人民警察）3866人;碩士研究生招錄12000人,專(zhuān)升本招錄13000人
實(shí)施優(yōu)師千崗計(jì)劃,面向全國(guó)擇業(yè)期內(nèi)優(yōu)秀畢業(yè)生組織教師招聘; 引導(dǎo)高校畢業(yè)生基層就業(yè);支持高校畢業(yè)生單位就業(yè);鼓勵(lì)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)
皖人社發(fā)〔2022〕13號(hào);每年開(kāi)發(fā)不少于60萬(wàn)個(gè)高質(zhì)量就業(yè)崗位;可申請(qǐng)50萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款;以每人1000元一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼;每個(gè)基地120萬(wàn)元建設(shè)經(jīng)費(fèi)
遼政辦發(fā)〔2022〕30號(hào);每人1500元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助;創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)培訓(xùn)不低于500元;不低于3000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼;不低于1200元的一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼
湘潭27條優(yōu)質(zhì)政策再次向廣大學(xué)子展示了湘潭引才留才的誠(chéng)意,出不少于300個(gè)行政編制,1000個(gè)事業(yè)編制專(zhuān)項(xiàng)招錄引進(jìn)高校畢業(yè)生,每人1500元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助
延長(zhǎng)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率至1%;大型企業(yè)穩(wěn)崗返還比例由30%提至50%;給予2000元/人一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼;創(chuàng)造就業(yè)崗位65萬(wàn)個(gè)左右
連政辦發(fā)〔2022〕49號(hào);簽訂1年以上勞動(dòng)合同并參加失業(yè)保險(xiǎn)的按每人1500元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助;年度大學(xué)生征集指導(dǎo)比例達(dá)到75%
市政辦發(fā)〔2022〕31號(hào);城鎮(zhèn)新增就業(yè)60萬(wàn)人以上,城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在5.5%以內(nèi),全員勞動(dòng)生產(chǎn)率增速高于6.5%,收入增速高于經(jīng)濟(jì)增速1個(gè)百分點(diǎn)以上
