深化社保體制機制改革，城鄉(xiāng)社會保障水平明顯提高。完善統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的社會保險制度體系，擴面征繳持續(xù)推進，實現(xiàn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、工傷保險基金省級統(tǒng)籌，失業(yè)保險基金省級統(tǒng)籌、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險市級管理穩(wěn)步推進，機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革穩(wěn)妥推進，職業(yè)年金、企業(yè)年金邁出改革步伐。社會保險基金總體安全完整，待遇水平穩(wěn)步提高。截至2020年12月底，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、失業(yè)、工傷保險參保人數(shù)分別達到15.32萬人、84.94萬人、4.3萬人、7.49萬人，分別是“十二五”期末的0.87倍、1.22倍、1.03倍、1.59倍；全市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金月人均標準達到2120.87元，比“十二五”期末增長32.54%。一次性工亡補助金從57.688萬元提高至84.718萬元，工傷傷殘津貼月人均標準從1972.68元提高至3779.47元。
優(yōu)化人才引進培養(yǎng)工作機制，人才隊伍建設(shè)成效突出。不斷健全勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)制度，專業(yè)技術(shù)人才選拔培養(yǎng)機制進一步完善，人才成長環(huán)境不斷改善，人才結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。截至2020年底，全市專業(yè)技術(shù)人員和技能人才總量達94312人，專業(yè)技術(shù)人員29380人（其中：高級職稱1920人、中級職稱15737人、初級職稱11723人）；獲得技能人才證書64932人，高技能人才3492人，高技能人才占比為5.38%；全市共有政府特貼專家2名，設(shè)立博士后科研工作站1家，博士后創(chuàng)新實踐基地1家，博士工作站8家。
附件：關(guān)于印發(fā)普寧市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃的通知
全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)達到6萬人以上,高校畢業(yè)生在鐘就業(yè)創(chuàng)業(yè)1萬人;專業(yè)技術(shù)人才達到1.5萬人;勞動保障監(jiān)察案件結(jié)案率達97%以上
江蘇省印發(fā)12條舉措:鼓勵企業(yè)吸納就業(yè);拓寬基層就業(yè)空間;大力扶持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);挖掘新興就業(yè)機會;著力優(yōu)化就業(yè)服務(wù);加強職業(yè)技能培訓(xùn)
鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向基層一線就業(yè),招聘特崗教師6000人;四級聯(lián)考計劃招錄公務(wù)員（人民警察）3866人;碩士研究生招錄12000人,專升本招錄13000人
實施優(yōu)師千崗計劃,面向全國擇業(yè)期內(nèi)優(yōu)秀畢業(yè)生組織教師招聘; 引導(dǎo)高校畢業(yè)生基層就業(yè);支持高校畢業(yè)生單位就業(yè);鼓勵高校畢業(yè)生靈活就業(yè)
皖人社發(fā)〔2022〕13號;每年開發(fā)不少于60萬個高質(zhì)量就業(yè)崗位;可申請50萬元創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款;以每人1000元一次性吸納就業(yè)補貼;每個基地120萬元建設(shè)經(jīng)費
遼政辦發(fā)〔2022〕30號;每人1500元標準發(fā)放一次性擴崗補助;創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)培訓(xùn)不低于500元;不低于3000元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼;不低于1200元的一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼
湘潭27條優(yōu)質(zhì)政策再次向廣大學(xué)子展示了湘潭引才留才的誠意,出不少于300個行政編制,1000個事業(yè)編制專項招錄引進高校畢業(yè)生,每人1500元標準發(fā)放一次性擴崗補助
延長階段性降低失業(yè)保險費率至1%;大型企業(yè)穩(wěn)崗返還比例由30%提至50%;給予2000元/人一次性吸納就業(yè)補貼;創(chuàng)造就業(yè)崗位65萬個左右
連政辦發(fā)〔2022〕49號;簽訂1年以上勞動合同并參加失業(yè)保險的按每人1500元的標準給予企業(yè)一次性擴崗補助;年度大學(xué)生征集指導(dǎo)比例達到75%
市政辦發(fā)〔2022〕31號;城鎮(zhèn)新增就業(yè)60萬人以上,城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在5.5%以內(nèi),全員勞動生產(chǎn)率增速高于6.5%,收入增速高于經(jīng)濟增速1個百分點以上
安政〔2022〕19號;完成75萬人次職業(yè)技能培訓(xùn),52.5萬人取得相應(yīng)證書,全市人才資源總量達到58.2萬人,城鎮(zhèn)新增就業(yè)34萬人新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)11萬人
并政辦發(fā)〔2022〕26號;太原出臺30條促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)舉措;提升高校畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,有效促進高校畢業(yè)生在并就業(yè)創(chuàng)業(yè)
